La importancia de la iniciativa

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Cuantas veces me encontré con gente que decía: "Por algo se dan las cosas", nunca estuve de acuerdo con esa frase, creo más en la frase de Nietzsche que dice: "La gente prefiere creer en la voluntad de la nada que en la nada de la voluntad", podría tomarse con fines religiosos pero en este contexto quiero incluir la metáfora en la vida empresarial, la gente en realidad debe luchar por lo que quiere, es cierto que hay una buena cantidad de información de la que no tenemos control alguno, pero también hay una cantidad abundante de la que si podemos cambiar y eso depende de cada persona, la frase anterior se explica de una manera simple: "Si yo lucho por viajar a un país, me prepongo a hacerlo y posiblemente lo lograré, en cambio si yo me quedo durmiendo, mientras otros trabajan, y hacen labores, no sólo no voy a viajar, sino que es posible que deje mi promesa de empresa a otra gente, en este caso a mí competencia".

No quiero ser tan extremo como lo es Sun Tzu en su libro El Arte de la Guerra, donde hace una analogía de la vida del vendedor en relación a los ejercitos y sus estrategias, no quiero ser tan extremo porque pienso que en nuestro campo perfectamente pueden haber colegas, que luchen con ideas creativas que veremos posteriormente en las calles del país, sin embargo si quiero dejar una cosa clara, el esfuerzo es lo primordial para que vos mismo te premies con el paso de los años, más en un medio que se vuelve cada vez más capitalista y menos humano, porque sea como sea aunque las empresas pretendan actuar con su feeling Web 2.0 la realidad es que las frases internas se resumen en: "¿Para cuando vas a tener eso listo?, Esto es para ayer, ya terminaste, lo siguiente lo espero pronto", es la realidad del país y cambiar eso es un mecanismo muy complejo, desgraciadamente el que más tiene muchas veces quiere todavía más, y el que menos esta destinado a trabajarle al primero. Así se mueven los mercados.

Pienso que lo más importante de una persona es que tenga iniciativa, a veces uno se topa con personas que poseen unas cualidades excelentes, sin embargo no dejan de ser obreros que sólo se preocupan por llevar la carga de x a y, pero cuando notas a alguien curioso, que pregunta, propone, y siempre busca soluciones, esa es la diferencia de actitud, que lastimosamente es una cualidad a la que se le toma poca importancia, es triste pero en Costa Rica se educa a la gente para que sea obrera y no jefe, y por eso muchas veces quienes están en los altos puestos no son tan capaces, sino más bien son obras de puro nepotismo o la clásica argolla en la que se mide más la amistad que la capacidad.

septiembre 18, 2009 |

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